Содержание
Почему женский совет на предприятии важен для корпоративной культуры?
Почему женский совет на предприятии важен для корпоративной культуры?
Назад
«Реализация программ, направленных на развитие девочек и женщин, становится все более важной для бизнеса. В рамках исследования «Лидеры корпоративной благотворительности» зафиксирован 10%-й ежегодный прирост компаний, вкладывающихся в такие проекты. В 2021 г. 57% компаний поддерживают инициативы, обеспечивающие равный доступ женщин к социальным, экономическим и другим возможностям в рамках внутренних или внешних социальных программ. Все более распространенной практикой становится поддержка объединений сотрудниц. Представляем вашему вниманию подборку примеров организации женских советов на предприятиях», — рассказывает куратор проекта Совета ЕЖФ «Женщины в развитии корпоративной благотворительности» Александра Болдырева.
ПАО «Северсталь»
Женский клуб в Северстали — первый в российской металлургии и самый крупный среди отечественных компаний — был организован в 2017 году.
Женский клуб создавался с целью поддержать самореализацию женщин компании и помочь участницам в карьерном развитии. В состав Клуба входят более тысячи ста сотрудниц «Северстали». К клубу присоединились директор по маркетингу Мария Шалина и директор по работе с персоналом Наталья Малеева. Клуб стал площадкой для открытого общения участниц. Реализовано более 100 мероприятий различных форматов, направленных на развитие компетенций и достижение устойчивого уровня жизненного баланса.
Участницы клуба становятся более уверенными, активными и инициативными, а, следовательно, чаще «поднимают руку» и номинируются на реализацию проектов и стратегических инициатив.
«Полиметалл»
В «Полиметалле» женсовет — это Клуб Амбассадоров Ассоциации женщин добывающей отрасли WIM (Women in mining), который основан, чтобы развивать компанию и помогать друг другу. За 4 месяца работы запустили курсы по наставничеству, менторингу, коучингу; провели церемонии чествования женщин-лидеров; выпустили статьи с интервью успешных сотрудниц «Полиметалла».
В результате работы Клуба выросла вовлеченность персонала, эффективность кросс-функционального взаимодействия, и даже снизился травматизм на производстве.
«СУЭК-Кузбасс»
Женский совет «СУЭК-Кузбасс» начал работать в Разрезоуправлении в ноябре 2021 года. Главные задачи женсовета – это разработка улучшенного плана условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, распределение средств на бытовые нужды, культурные вопросы, спортивно-массовые мероприятия, детские санаторные путевки. Срок работы женсовета совсем еще небольшой, но уже есть первые результаты. Все дети сотрудников Разрезоуправления получили подарки к Новому году. Женсовет организовал предновогодний выезд работников с семьями в зону отдыха поселка Трудармейский. На зимних каникулах по ходатайству женсовета руководство предприятия предоставило транспорт для поездки в цирк города Новокузнецка на новогоднее сказочное шоу «Елка в цирке».
cross
Женский совет Камчатки помогает мобилизованным получать справки и решать личные проблемы — власти – ИА Камчатка
Всеновости
Армия
Транспорт
Берингия
ЖКХ
Здоровье
Культура
Общество
Политика
Полуостров
Преступность
Происшествия
Спорт
Украина
Экология
Экономика
Женский совет Камчатки помогает мобилизованным получать справки и решать личные проблемы — власти
Общество
1 октября 2022, 13:29
Женский совет 40-ой бригады морской пехоты помогает мобилизованным камчатцам оформлять документы и решать персональные проблемы, сообщили в пресс-службе правительства Камчатского края.
«Мы помогли получить необходимые справки, решить личные вопросы у командования бригады, разъясняли куда необходимо обратиться для получения отсрочки от службы по состоянию здоровья. Также большая работа была проведена с теми ребятами, которых уже призвали на полигон. Оказалось, есть большое количество тех, кто хочет зарегистрировать свой брак перед тем, как отправиться на территории, где проходит специальная военная операция», — приводит пресс-служба слова председателя женсовета Светланы Федченко.
Светлана Федченко подчеркнула, что «нельзя падать духом, истерить и свое внутреннее беспокойство показывать мужчинам, которые мобилизованы. Мужчина должен быть уверен за свой тыл и знать, что его близкие спокойно ждут дома».
Президент Владимир Путин 21 сентября 2022 года выступил с обращением к россиянам, в рамках которого объявил о начале в стране частичной мобилизации. В Камчатском крае по поручению губернатора Владимира Солодова создана комиссия по частичной мобилизации, она работает круглосуточно.
На полуострове на номере 8 800 141-00-00 действует горячая линия, посвященная вопросам частичной мобилизации.
#Камчатка
#сво
#семья
#женщины
#поддержка
Поделиться в соцсетях
Соревнования по спортивному ориентированию проведут в парке Петропавловска-Камчатского
вчера, 13:38
122
Алкоголь улучшает самочувствие, но не здоровье — камчатские врачи
вчера, 12:34
136
Первенство по лыжным гонкам проведут в Елизово на Камчатке
вчера, 11:36
139
Ежедневное употребление алкоголя приведет к запою – врачи
6 января, 17:20
270
Костюмированный спуск с Морозной и «Сноубордический Новый год» проведут завтра на Камчатке
6 января, 16:15
341
Высокоскоростной интернет появится на восточном побережье Камчатки в январе
6 января, 15:20
305
Движение транспорта перекроют завтра в центре Петропавловска-Камчатского
6 января, 14:15
430
Новые формы гольцов обнаружили ученые в бассейне Кроноцкого озера на Камчатке
6 января, 13:16
354
Семейные программы будут идти на новогодних праздниках в центре столицы Камчатки
Представления будут идти с 1 по 7 января на площади, прилегающая к стеле «Город воинской славы»
30 декабря, 17:30
0
1223
Ограничат движение автомобилей 10 декабря на Озерновской косе в Петропавловске-Камчатском
Ограничение связано с гуляниями по случаю открытия новогоднего городка
9 декабря, 16:21
0
1164
Более 140 обращений от горожан поступило в адрес депутатов Городской Думы Петропавловска в ноябре
Чаще всего горожане обращались по вопросам содержания и ремонта дорог, придомовых и межквартальных проездов и др.
9 декабря, 15:52
0
1013
Население Камчатки в новогоднюю ночь стало больше на одного человека
Девочка появилась на свет в пять утра
1 января, 11:14
25 советов по налаживанию отношений для женщин
Все всегда говорят: «Отношения — это так сложно!» Но это не так. Трудны не отношения, а люди, участвующие в отношениях, которые ДЕЛАЮТ их сложными.
Другими словами, вы можете улучшить свои отношения, сделав две вещи:
- Требуя от себя большего
- Требовать большего от своего партнера
Видите ли, многие люди ленивы.
Они думают, что отношения должны просто волшебным образом работать, как хорошо смазанный механизм. Но так не бывает в реальной жизни.
Отношения требуют усилий, и они могут быть здоровыми и счастливыми, если вы знаете, что делать. Ни у кого нет в руках волшебной палочки, которая превратит ваши отношения в сказку. Но если вы будете следовать этим советам, вы будете приятно удивлены тем, насколько счастливыми вы станете.
Вот несколько советов по отношениям для женщин, которые вы можете использовать каждый день, чтобы это произошло:
1. Живите своей собственной жизнью.
Вы можете быть безумно влюблены друг в друга, но это не значит, что остальная часть вашей жизни должна остановиться.
Не бросай ради него своих друзей. Не занимайтесь гольфом и откажитесь от массажа, если не хотите.
Иметь некоторую независимость и самобытность. Потому что, если вы этого не сделаете, отношения станут скучными и рутинными.
2. Не будь нуждающимся.
Нужда и погоня могут идти рука об руку.
Если вы хотите видеть его 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, писать ему 24 часа в сутки и 7 дней в неделю, и в основном думаете, что мир решается вокруг него, что ж, вы нуждаетесь.
Нуждающееся поведение душит людей, особенно мужчин. Вы думаете, что такое поведение поможет вам удержать его, но на самом деле оно имеет противоположный эффект — отталкивает его.
3. Убедитесь, что вы связаны физически, эмоционально и ментально.
Легче сказать, чем сделать, но эти три вещи крайне важны.
Если вы связаны только физически, но не связаны эмоционально или ментально, то вы не протянете долго.
Или, может быть, вы соединяетесь мысленно, но ваша близость просто «неа». Отношения могут быть обречены.
У вас должны быть крепкие связи во всех сферах ваших отношений, поэтому следите за этим с самого начала.
4. Не гонись за ним.
К сожалению, многие женщины делают это часто. И вы можете даже не знать, что делаете это.
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
«Преследование» проявляется во всех формах — это может быть очевидное поведение сталкера, например, звонки ему по 100 раз в день.
Или это может быть более тонко, как будто вы единственный инициатор контакта все время (это означает, что вы более заинтересованы, чем он).
Погоня отвращает мужчин. Пусть он преследует вас.
5. Любите себя.
Очень многие женщины жалуются, что либо не могут найти подходящего партнера, либо постоянно привлекают придурков, которые с ними неправильно обращаются.
Ну, это, наверное, потому, что ты недостаточно любишь себя. Вы можете привлечь только тот уровень любви, который испытываете к себе.
Итак, взгляните на все свои хорошие качества и решите любить себя именно такой, какая вы есть прямо сейчас.
6. Берегите себя.
Если вы любите себя, то автоматически позаботитесь о себе. Это означает стараться оставаться здоровым, высыпаться, ходить на массаж, сбегать в ванну с пеной или, может быть, на девичник.
Вам нужно питать свою душу другими способами, не связанными с вашими отношениями, иначе вам нечего будет дать.
7.
Не угождай людям.
Многие женщины ошибочно полагают, что если они доставят удовольствие другим людям, то автоматически полюбят их. Это не может быть дальше от истины!
Многие люди воспользуются вами, если вы будете слишком много отдавать себе. Вместо этого стремитесь к здоровому балансу самоотверженности и эгоизма.
Доставьте удовольствие своему партнеру, но убедитесь, что он нравится и вам. Отношения — это улица с двусторонним движением.
8. Выскажите свое мнение.
Когда я говорю «выскажи свое мнение», я имею в виду делать это мягко и спокойно. Не подавляйте свои отрицательные (или положительные) эмоции. Выпустите их.
Поговорите со своим партнером о любых проблемах, которые у вас возникли. Старайтесь видеть себя командой и решать проблемы вместе. Вы заслуживаете уважения и того, чтобы ваш голос был услышан.
9. Не избегайте проблем.
Никто не любит конфликтов. Ну, может быть, есть люди, которые это делают, но в целом большинство людей этого не делают.
Итак, чаще всего они переходят в режим избегания. Это не работает.
Если годами избегать проблем, они будут накапливаться. А потом в один прекрасный день вы проснетесь 25 лет спустя и никогда не сможете разобраться в них, потому что они накапливались слишком долго.
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
10. Найдите время для своего партнера.
Знаю, я говорил, что нужно иметь собственную жизнь и некоторую независимость, но, с другой стороны, нельзя проводить слишком много времени в одиночестве (или с другими людьми), потому что тогда отношения могут умереть.
Отношения требуют внимания. Итак, убедитесь, что вы регулярно ходите на свидания и ведете глубокие разговоры, чтобы сохранить вашу связь.
11. Требовать уважения.
Когда я говорю «требовать», я не имею в виду топать ногой и требовать в стиле дивы.
Я имею в виду, что вы должны всегда верить в то, что заслуживаете того, чтобы к вам относились с уважением.
Но вот в чем фишка — чтобы заслужить уважение, нужно уважать. Таким образом, проявляя уважение, вы создаете сцену только для доброго обращения в ответ.
12. Стремитесь к равным усилиям.
Люди всегда говорят: «Отношения должны быть 50 на 50». Это неверно.
Должно быть 100-100. ОБОИМ людям нужно каждый день прилагать 100% усилий, чтобы сохранить крепкие отношения.
Не может быть 100-20, 100-50 или даже 100-99. Оно должно быть равным.
Если он выйдет из равновесия, вам нужно поговорить об этом, чтобы вы могли вернуться на правильный путь.
13. Расскажите о гендерных ролях.
За последние несколько десятилетий гендерные роли стали размытыми. Прошли те времена, когда все автоматически ожидали, что мужчина будет кормильцем, а женщина останется дома и растит детей.
В наши дни нужно вести разговоры об ожиданиях каждого человека в отношениях относительно гендерных ролей.
14. Будьте хорошим слушателем.
Обычно мы думаем, что женщины умеют слушать, а мужчины — плохо. Это неправда.
Просто мужчины и женщины слушают по-разному. Женщины слушают, чтобы установить контакт с другим человеком, а мужчины слушают, чтобы решить проблему.
Но все мы заслуживаем того, чтобы кто-то нас выслушал. Так что не забывайте, что вашему партнеру это тоже нужно.
15. Проявите сочувствие.
Отношения не должны быть «я против тебя». Это должны быть «мы» как команда. Вы не можете постоянно думать только о своей точке зрения на что-либо.
Вы можете быть правы или нет, но восприятие — это реальность. Если ваш партнер видит это по-другому, постарайтесь понять. Проявите к нему сочувствие, и тогда, скорее всего, он проявит его вам в ответ.
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
16.
Принимайте различия.
Никто не похож на 100%. Даже однояйцевые близнецы не совсем одинаковы.
Если у вас слишком много ожиданий от его поведения, которые нарушаются, возможно, вам следует просто принять различия.
И если слишком много различий, которые вы не переносите, то, возможно, он вам не подходит.
О, и не забудь, он тоже должен принять твои разногласия.
17. Не соглашаться.
В мире слишком много людей, которые боятся одиночества. Вероятно, это потому, что они недостаточно любят себя, чтобы отстаивать то, что заслуживают. Вместо этого они соглашаются на «г. Пока достаточно». И тогда они оказываются несчастными в течение короткого промежутка времени.
Дождитесь «Mr. Правильно», потому что вы никогда не найдете «Mr. Идеально», но и останавливаться на этом тоже не следует.
18. Не пытайтесь его изменить.
Женщины печально известны тем, что пытаются изменить своего мужчину. Они думают примерно так: «Если я смогу заставить его похудеть на 30 фунтов, он станет более привлекательным».
Или «Если я смогу заставить его бросить играть в видеоигры, я буду счастлив». Или «Как только мы поженимся, он изменится к лучшему».
Примите к сведению важный совет — если вам не нравится, как он ПРЯМО СЕЙЧАС, без каких-либо изменений, то вам не стоит быть с ним. Период. Потому что ты все равно не сможешь изменить его. Это просто не сработает.
19. Научите его, как с вами обращаться.
Поведение, которое вы разрешаете другому человеку, будет сохраняться.
Так, например, если в начале отношений он начинает кричать на вас, когда злится, вам нужно поправить его, мягко сказав: «Мне не нравится, что ты кричишь на меня. Я заслуживаю того, чтобы со мной говорили с уважением. Так что, пока вы этого не сделаете, я не буду участвовать в этом разговоре».
Если вы этого не сделаете, будет только хуже.
20. Станьте человеком, которого хотите привлечь.
Если вы не любите и не уважаете себя, то вы привлечете кого-то другого, кто вас тоже не будет любить и уважать.
Все начинается с любви к себе.
Вы не можете метафорически ругать себя и ожидать, что другие будут относиться к вам как к королеве. Поверьте мне, люди улавливают этот материал.
Как только вы полюбите и уважаете себя, вы получите такие отношения, которые хотите.
21. Не бойтесь оставаться в одиночестве, если это необходимо.
В одиночестве нет ничего плохого! На самом деле, это может быть довольно освобождающим.
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
Вам не нужно ни с кем идти на компромисс. Вы можете делать все, что хотите, когда хотите. Ответить некому. Вы можете лучше узнать себя и работать над тем, чтобы стать лучше.
Итак, если вы недовольны отношениями, попробуйте какое-то время побыть в одиночестве. Это может быть намного лучше.
22. Выражайте признательность.
Каждый хочет, чтобы его партнер ценил его, так что же заставляет вас думать, что ваш мужчина отличается от него?
Даже если он делает такие мелочи, как кладет посуду в посудомоечную машину.
.. спасибо ему за это. Поблагодарите его за все и все, что он делает для вас, и тогда, скорее всего, он захочет продолжать делать это в будущем, чтобы вы были счастливы.
И не забывайте, что он тоже должен ценить вас.
23. НИКОГДА не допускайте оскорблений.
Жестокое обращение заключается не только в том, чтобы он ударил вас или избил вас. Злоупотребление проявляется во всех формах – как ментальных, так и эмоциональных.
В то время как физические травмы заживают, душевные и эмоциональные раны залечить гораздо труднее.
Так что не терпите, если он попытается принизить вас, унизить или подвергнуть газлайтингу. Это полный нарушитель сделки.
24. Не будь ревнивым или собственником.
Понятно, что мы не хотим делить своего мужчину. Тем не менее, есть тонкая грань между желанием оставить его для себя и чрезмерной ревностью и собственничеством. Эти качества удушают и обычно отталкивают мужчин.
Вместо этого постарайтесь быть более уверенным в себе, чтобы не беспокоиться о его потере.
И даже если вы это сделаете, вы должны знать, что с вами все равно будет все в порядке.
25. Не будь стервой.
Легко быть стервозным и капризным. Но действительно ли кто-то хочет быть рядом с таким человеком? Я знаю, что нет.
Постоянное излияние негатива на мужчину заставит его избегать вас.
Будь добрым и любящим. Вместо этого прекратите стервозность и увеличьте уважение.
Теперь у вас есть все, что вам нужно знать, чтобы иметь качественные отношения. Список может показаться пугающим, но на самом деле это не так. Это просто требует практики.
Однако вам нужно постоянно помнить об этом. Но как только вы это сделаете, вы обнаружите, что живете долго и счастливо.
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
Избранное фото предоставлено: Мари Лежава через unsplash.com
Самые влиятельные женщины мира делятся своими лучшими советами по лидерству – Женщины доставляют
Линдси Стэнберри | НПЗ29 | 8 марта 2017 г.
В 2017 году, куда бы мы ни обратились, нам представляют неоспоримую силу женщин — на протестах, в мэриях и политических мероприятиях по всей стране. Несмотря на столько различий — возраст, раса, социально-экономическое положение — мы объединились вокруг общего дела. И никто не может нас задержать.
Сегодня, в Международный женский день, мы отмечаем силу женщин, представляя 12 женщин-лидеров со всего мира.
Женщины Deliver , ведущий глобальный защитник здоровья, прав и благополучия девочек и женщин, спросила этих знаменитых творцов перемен, что нужно женщине на руководящем посту. Они щедро давали проницательные советы следующему поколению женщин-лидеров.
Эти 12 женщин, от бывшей второй леди США до министра здравоохранения Сенегала, доказывают, что нельзя недооценивать силу женщин.
«Есть моя любимая цитата из Элеоноры Рузвельт, которая гласит: «Философия человека не лучше всего выражается словами; она выражается в выборе, который мы делаем… и выбор, который мы делаем, в конечном счете является нашей ответственностью».
Хотя многие из нас страстно верили в женщин-лидеров на протяжении многих лет, сейчас настало время действовать. Мой совет начинающим женщинам-лидерам: верьте в себя и свой потенциал. предложение — единственная самая важная причина, по которой я добился успеха в своей карьере».
– Лорен Мур, Johnson & Johnson
«Сохраняйте представление о том, почему вы хотите руководить, и не в последнюю очередь о том, к чему вы хотите вести. И продолжайте формулировать видение работы своим сотрудникам и партнерам. в чем разница между менеджером и лидером. Убедитесь, что вы действительно хотите пройти лишнюю милю, чтобы стать лидером. Это требует тяжелой работы, времени, упорства, а иногда и компромиссов в личной жизни. Не спрашивайте сначала , как я могу сделать то или иное? , а с кем я могу это сделать? Налаживание связей, создание альянсов и смелость нанимать людей, которые лучше вас, — вот что поможет вам хорошо выполнить работу и подняться до уровня высшего руководства».
– Катя Иверсен Women Deliver
«Моя мама, которая смогла ходить в школу только шесть лет, потому что ей приходилось помогать на семейной ферме, научила меня, что нет ничего невозможного, если ты используешь свои таланты по максимуму и готовы много и упорно работать. Это дало мне уверенность в себе, что каждая девушка и каждая женщина должны достичь того, чего они хотят. Итак, вот мой совет: доверяйте своим талантам, усердно работайте, наслаждайтесь путешествием и не забывайте отмечать свои успехи!»
— Лилианн Плумен, министр внешней торговли и сотрудничества в целях развития в Нидерландах
«Во-первых, вы должны быть очень честными и спросить себя: чего я действительно хочу? Скажите это себе вслух, напишите это вниз и оставайтесь верными этому. Затем ищите наставников и спонсоров, которые помогут вам достичь ваших целей. Они не одно и то же. Наставник научит вас тому, как добиться профессионального и личного процветания.
Спонсор защищает вас и ваше продвижение . И то, и другое имеет решающее значение. Также важно, чтобы вы отдавали. Настоящий лидер находит время, чтобы тренировать и защищать других. Мы должны поддерживать друг друга! И, наконец, усердно работать и искать невероятный опыт — не бойтесь брать шаг назад, чтобы извлечь уроки из опыта, который поможет вашей карьере. Будьте щедры к себе, вкладывая средства в опыт, который помогает вам расти и подпитывать вашу страсть. Не каждый шаг должен быть «вверху», чтобы построить вашу карьеру».
– Беатрис Перес, Coca-Cola
«Как лидер политической партии я быстро понял, что, несмотря на то, что я был самым опытным в комнате, я подвергался двойной опасности, будучи самой молодой и женщиной. мужчины совершенно ясно дали понять, что это неприемлемая договоренность. Но я оставалась верной своим убеждениям и принципам. Я также поняла, что умиротворение не работает. Числа работают. И нам нужно больше женщин! Мой совет женщинам — независимо от возраста или происхождения — заключается в том, что наш опыт достоин и законен, независимо от того, как долго мы живем или что мы сделали.
Наше разнообразие и отличие заслуживают того, чтобы их отражали и представляли. Я также настоятельно рекомендую вам иметь сети поддержки: политика — это трудная профессия для Друзья и союзники-единомышленники важны не только для того, чтобы поддержать вас в трудную минуту, но и для того, чтобы проверить и опровергнуть ваши взгляды, убедиться, что вы представляете людей и их идеи так же, как и свои собственные. Не ожидайте, что женщины будут однородными; на самом деле, мы должны надеяться, что наши разные взгляды будут представлены. Но я ожидаю, что женщины будут поддерживать друг друга в условиях, когда их меньшинство. Гендерное равенство, возможно, является величайшей проблемой в области прав человека нашего времени: вы нужны нам в политике, чтобы гарантировать, что мы его достигнем»9.0003
– Наташа Стотт Деспоя, бывший сенатор, Австралия
«Я призываю молодых женщин занимать руководящие должности или занимать политические посты. Хотя эти должности могут быть сложными из-за гендерного неравенства, культурного контекста, возраста, обязанностей, связанных с положение, социальные ограничения и многое другое, важно, чтобы голоса женщин, особенно молодых женщин, были услышаны, чтобы их общины жили лучше.
У меня есть пять ключевых советов для женщин, которые ищут руководящие должности:
1. Имейте четкий набор ценностей, целей и изменений, которые вы хотите осуществить (ваше видение)
2. Не следуйте за людьми, а следуйте своим мечтам и верьте в позитивные изменения, которые вы хотите осуществить
3. Помните, что решения, которые вы принимаете, влияют на жизнь других людей
4. Будьте уверены в себе и мотивированы – это очень важно
5. Будьте собой!»
– Ава Мари Колл-Сек, бывший министр здравоохранения Республика Сенегал
«Слишком часто женщинам говорят, что они не могут — что они недостаточно хороши или им не место. Мое сообщение — да, вы можете. Меня воспитывали мама и бабушка — две сильные женщины, которые научили меня тому, что ни одну женщину нельзя удерживать от реализации ее мечты только потому, что она женщина. Одна из важнейших вещей, которая может иметь огромное значение, — это наличие наставника. Мой фонд поддерживает женщин в развивающихся странах и странах с переходной экономикой в развитии успешного бизнеса — в рамках этого мы запускаем программу онлайн-наставничества, которая объединяет женщин-предпринимателей с наставниками-мужчинами и женщинами со всего мира.
Мы знаем, что поддержка наставника может повысить вашу уверенность, расширить ваши возможности и открыть двери для новых возможностей. Я твердо верю, что любая женщина может добиться успеха, если у нее есть доступ к навыкам и инструментам, необходимым ей для полной реализации своего потенциала».
— Чери Блэр, Великобритания
«Мой совет молодым женщинам, ищущим политические должности, — дерзайте! Отточите свое целеустремленность и воспользуйтесь возможностью изменить курс своей нации. требуют стойкости, но если вы останетесь верны своей цели, возможность изменить свою страну будет того стоить».
– Джулия Гиллард, бывший премьер-министр Австралии
«Мне выпала честь руководить моей страной, Новой Зеландией, в качестве премьер-министра в течение девяти лет. Путь к этому был долгим и трудным, и на этом пути было много неудач. Мой совет молодым женщинам, вступающим на путь лидерства, состоит в том, чтобы быть готовыми играть в долгую игру.
Никто не будет стелить красную ковровую дорожку ни для одной из нас. Мы должны создавать сети и союзы, необходимые для достижения вершины. .»
– Хелен Кларк, бывший премьер-министр Новой Зеландии
«Для меня было одной из величайших почестей служить нашей стране. преподавание. Потому что преподавание — это не только то, что я делаю, это то, кем я являюсь. Как пожизненный педагог, я не мог оставить это позади. Я не мог просто переехать в Вашингтон и жить только жизнью Джо. Так что с тех пор я
«Последние восемь лет я преподавала в местном колледже, а также боролась за решение очень важных для меня вопросов, включая поддержку семей военнослужащих, привлечение внимания к общественным колледжам и привлечение внимания к девочкам. ‘ образование во всем мире. Я хотела использовать платформу, предоставленную мне в роли второй леди.
«Понимаете, на самом деле все начинается с попытки узнать о себе как можно больше. О чем вы заботитесь? За что вы будете бороться? Тогда отдайте этому все свое сердце.